车贷还完后，应去当地车管所解押。根据《机动车登记规定》，需带相关证明办理解除抵押手续，不及时处理将影响车辆所有权归属证明及后续交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

侄子有可能继承五保户去世后的房屋遗产。根据《继承法》等相关法律规定，遗产包括公民的房屋等合法财产，侄子作为潜在继承人，需依法律规定确定继承权。若不及时处理，可能导致遗产归属争议，影响家庭关系及财产权益。.

被骗42元虽金额不大，但也应维权。根据《治安管理处罚法》等，诈骗属违法行为，应及时处理。若不及时报案，可能助长诈骗者气焰，导致更多人受害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

档案中入团日期与真实年龄不一致，需按正规程序更正。分析：从法律角度看，个人档案是记录个人经历、政治思想、品德作风等的重要文件，具有法律效力。入团日期与真实年龄不一致可能因笔误、管理不善或故意篡改等原因造.

身份信息错误需及时更正，以免影响个人权益。分析说明：身份信息错误可能涉及姓名、年龄、性别、身份证号等关键信息，这些错误可能导致在办理银行业务、社保、购房、出行等方面遇到障碍。从法律角度看，个人有权要求相.

内包装仅标生产日期违规，不符合食品安全法。依据《食品安全法》，此类食品消费者可要求赔偿。不及时处理，将损害消费者权益，影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

摔伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如上下班途中受非本人主责的交通事故伤害。摔伤若非此类情况，则不被认定为工伤。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有.

监外执行对孩子考公务员有一定影响，但非决定性因素。分析：监外执行属于刑事处罚的一种执行方式，虽然父母犯罪并未直接影响孩子，但在公务员政审环节，可能会考察家庭成员的社会背景。这可能导致孩子在竞争激烈的公务.

您应要求老板按刮刮乐实际中奖金额兑奖。依据《彩票管理条例》，老板必须按中奖额度支付，否则违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损，奖金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可携带相关证件前往户籍管理机关申请变更。从法律角度看，上门女婿的子女在法律上与其父母（包括入赘的父亲）存在直接的血缘和法律关系，户口登记信息应准确反映这一关系。若户口上错误地写为“外孙”，将影响孩子的法.

银行倒闭后，您的5年定期利息将按实际存款年限和银行同期利率计算。根据《商业银行法》等规定，利息计算需遵循最接近的定期存款档次，不足部分按活期计算。若不及时处理，可能导致利息损失或资金冻结。 ✫✫✫✫✫有法律.

未约定利息则无需支付，对方计算利息不合法。根据《合同法》规定，未对利息约定视为无利息，债务人可不支付。若被非法索息，可能面临经济损失和不当得利纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤即工伤。不及时处理可能导致医疗待遇受损，影响康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤。处.

国庆节电子厂不放假违法。依据《劳动法》，国庆节是法定节假日，应放假。若不放假且不支付加班费，将损害员工权益，可能面临劳动行政部门的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以申诉。依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法规，对多次在同一地点被拍违章限行的情况，您有权在收到违章处罚决定后三日内向上一级公安机关交通管理部门申请复核。若不及时申诉，可能会面临持续罚款、扣分.

管制刀具在家收藏不违法，车上未行驶需具体判断。依据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》，单纯持有不违法，携带进入公共场所才违法。不及时处理可能面临拘留、罚款等处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以申请离婚，但需协商或诉讼。依据《婚姻法》，夫妻感情破裂可诉讼离婚，若调解无效，法院应准予。长期不回家可能构成感情破裂，不及时处理可能影响双方权益及孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

工厂被勒令搬迁房东拒退押金，可申请调解或起诉。依据《合同法》，若房东无理拒退押金，承租人可起诉要求返还，法律依据明确，维护自身权益有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您可以向市场监督管理局投诉商家欺诈行为。根据《消费者权益保护法》，商家欺诈需按消费者要求增加赔偿，金额为购买商品价款的三倍。若不及时处理，可能面临赔偿不足的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

工伤恢复后能否重新入职原公司，需与用人单位协商。依据《劳动合同法》，员工离职后重新入职需双方同意。若工伤未愈或公司不同意，可能无法重新入职，影响工伤待遇和就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.