之前和老总谈好的薪水变了,没签合同我能怎么做?

您可以向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁、诉讼。依据《劳动合同法》,未签合同且薪资变更,您有权维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效等。
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常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请仲裁,最后考虑提起诉讼。
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薪资变更可维权。操作:1.收集证据,如聊天记录、工资条等;2.尝试与公司协商;3.向劳动行政部门举报;4.申请劳动仲裁;5.如仲裁不满,提起诉讼。
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