企业要求返还高温补贴违法吗

公司不发高温补贴违法。依据《劳动法》等相关法律，公司应支付高温补贴，不支付则侵害了员工权益。劳动者有权向人力资源社会保障行政部门投诉，要求公司改正，否则将面临法律责任。若不及时处理，公司将持续违法，可能影响员工权益及企业声誉。
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处理公司不发高温补贴的常见方式有：与雇主沟通、向劳动部门投诉、寻求法律援助。首先尝试与雇主友好沟通解决；若无果，则向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉；仍无法解决，可寻求专业律师提供法律援助。
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处理高温补贴问题：1. 沟通协商：首先尝试与公司人力或管理层沟通，要求支付高温补贴。2. 投诉处理：若沟通无果，向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，要求调查处理。3. 法律途径：对于严重侵害权益情况，可咨询律师，通过法律手段维权，如提起诉讼。