我被单位领导打了一巴掌人家不承认?

你被单位领导打了一巴掌且对方不承认，这涉及到人身伤害和权益保护。根据《治安管理处罚法》的相关规定，你可以直接报警，由公安部门介入调查，并根据具体情况作出调解或处罚。如果领导的行为对你造成了伤害，他还需要承担相应的赔偿责任。因此，建议你在保留好相关证据的前提下，及时向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度看，单位领导打员工需要承担以下责任：一是行政责任，根据《治安管理处罚法》，打人者可能面临拘留或罚款等行政处罚；二是民事责任，如果打人行为对员工造成了人身伤害或财产损失，领导需要承担相应的赔偿责任；三是如果打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，领导还可能面临刑事责任。
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除了报警，你还可以尝试以下途径解决被打问题：一是通过企业内部管理制度解决，如果企业内部有明确的规定和处理流程，你可以按照流程进行申诉；二是如果领导的行为违反了相关法律法规，你可以向有关部门提出仲裁或诉讼，要求对方承担相应的法律责任。