律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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转学校不转学籍可以吗
转学校不转学籍一般不可行，需遵守教育法规。分析：根据我国教育法规，学籍是学生在校学习期间的重要身份凭证，记录了学生的基本信息、学习经历等。转学通常意味着学生从一个学校转到另一个学校继续学习，这涉及到学籍的转移。如果仅转学校而不转学籍，可能导致学生在新学校无法获得正式的学习资格，影响学业和毕业证书的获取。提醒：若出现学校拒绝承认学生身份或无法为学生办理相关手续等情况，表明问题已比较严重，应及时寻求教育部门的帮助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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霸王合同故意签错名字怎么办
名字签错合同无效，需重签。依据《民法典》，虚假意思表示的民事法律行为无效。不及时处理，可能导致合同无法履行，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签错名需处理。操作如下：1. 立即通知对方，说明情况；2. 协商重新签订合同，确保信息准确；3. 若对方不同意，可寻求法律援助，依据《民法典》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商重签或法律
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厂里做假账举报有奖吗?
做假账举报可能有奖，但需视具体情况而定。做假账违法，依据《中华人民共和国刑法》等，需承担法律责任，甚至刑事责任。若不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如刑罚加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报做假账需分情况处理。具体操作：1. 收集证据，确保真实充分；2. 通过财税部门官网或直接报警举报；3. 配合相关部门调查，提供必要协助；4. 等待处理结果，必要时可咨询律师跟进。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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再婚只拿第二次离婚证行吗
再婚需携带离婚证。依据《婚姻登记条例》，再婚必须带离婚证，只拿第二次离婚证可行。未携带可能导致无法登记，影响婚姻关系确立。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 再婚要带离婚证。操作如下：1. 准备第二次离婚证及身份证明；2. 前往婚姻登记机关；3. 提交材料并填写申请表；4. 登记机关审核后颁发结婚证。若材料不全，需补齐后再办。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 再婚常
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撤销个体户营业执照怎么办理
可提交注销申请书及相关文件办理个体户执照撤销。依据《个体工商户条例》，需提交注销登记申请书、营业执照等文件。不及时处理可能导致信用受损或面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请注销个体户执照。具体操作：1. 准备注销申请书并签署；2. 收集营业执照正本及副本；3. 如有其他规定文件，一并准备；4. 提交至当地市场监管局办理注销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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未成年工作被烫伤怎么赔偿
未成年工作被烫伤，应依法获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿需按本人工资计算，包括奖金、福利等。未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年工作烫伤赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年烫伤赔偿。
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非法吸收公众存款罪判多少年徒刑
非法吸收公众存款罪判刑视情节而定。一般处三年以下徒刑或拘役，并处罚金；情节严重则刑期更长。《刑法》第一百七十六条有明确规定，若犯罪数额巨大或特别严重，将面临三年以上甚至十年以上有期徒刑，不及时处理将严重影响个人自由与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非法吸收公众存款罪常见处理方式为判刑并处罚金。根据《刑法》规定，判决依据犯罪情节与数额：轻者处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年以上十年以下
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公司开除员工工资怎么结
公司开除员工后工资是否结清直接影响员工的经济权益。公司开除员工后，应一次性结清工资。如果存在合法解除劳动合同的情形，公司应在解除当日支付员工全部应得工资；若存在争议或公司故意拖欠，员工有权通过法律途径维权；若员工存在严重违纪行为导致被合法辞退，工资仍应按时结清，但可依法扣除相关赔偿或违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司开除员工后工资结算问题涉及明确的法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当
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12123驾驶证超分状态如何解决?
针对12123显示驾驶证超分状态的问题，最直接的解决方式是参加满分学习考试并通过后清零记分。1. 若驾驶证超分是因累积记分达到12分但未满24分：需在15日内到机动车驾驶证核发地或违法行为地公安机关交通管理部门，参加为期7天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。学习结束后，车辆管理所会在20日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试（科目一）。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。2. 若驾驶证超分是因一个记分周期内累积记分达到24分及以上：除了
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试用期辞职未收到工资怎么办
试用期辞职未收到工资是用人单位的违法行为，劳动者有权依法维权。试用期辞职未收到工资应当依法获得支付。若存在以下不同情形，处理方式也有所不同：1. 如果试用期内正常提供了劳动，用人单位应按约定支付工资。2. 如果用人单位口头承诺工资但未签订书面合同，仍应支付实际劳动期间的报酬。3. 如果双方就工资标准存在争议，需根据实际工作内容和行业标准确定。4. 如果用人单位以“未完成交接”为由拒付工资，该理由不成立，工资仍应支付。5. 如果劳动者存在严重违反规章制度行为，用人单位可依法扣除部分工资，