每周工作六天,且每天要工作12个小时,是否合法?

每周工作六天休息一天不违法,但每天工作12小时可能违法。依据《劳动法》,职工每日工作时间不超8小时,超时需协商且有限制。长期超时工作严重影响健康,可能导致身体疾病和精神压力。
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常见处理方式为与用人单位协商调整工作时间或申请劳动仲裁。若工作时间违反法律规定,应首选协商;协商无果则考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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工作时间问题需重视。操作:1.与用人单位沟通,要求遵守《劳动法》规定的工作时间;2.若沟通无果,收集加班证据;3.向劳动仲裁部门提起仲裁,请求裁决用人单位调整工作时间并补偿超时工作的损失。

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