上班受伤骨折，单位应负责赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费需符合规定标准，伙食补助费按单位标准70%发。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤骨折，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应选择正规医疗机构治疗，并及时向单位报告，按程序申请工伤鉴定，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班骨折赔偿，先治伤。具体操作：1. 立即就医，保存医疗记录；2. 通知单位，申请工伤认定；3. 按单位要求提交材料，配合工伤鉴定；4. 根据鉴定结果，要求单位赔偿治疗费、伙食补助等。
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