国营农场工作人员退休需遵循法定程序。分析：国营农场工作人员退休需按照《劳动法》及《社会保险法》等相关法律规定办理。需确认员工达到法定退休年龄且社保缴费满规定年限，提交退休申请并经过审核，办理退休手续并享受养老金待遇。提醒：若员工达到退休年龄却因手续不全无法退休，或养老金发放出现问题，表明问题较严重，应及时寻求专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.员工达到法定退休年龄前，应提前向国营农场人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保证明等。2.人事部门审核员工退休资格，确认员工年龄、社保缴费等情况是否符合退休条件。3.审核通过后，人事部门协助员工办理退休手续，包括社保关系转移、档案整理等。4.员工退休后，按照国家规定领取养老金。若养老金发放出现问题，员工可向社保部门咨询或申请法律援助。5.在整个过程中，员工应保留好相关凭证和记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，国营农场工作人员退休的常见处理方式包括：提交退休申请、审核资格、办理退休手续及养老金领取等。选择方式：员工应根据自身实际情况，如年龄、社保缴费情况等，结合农场规定及法律规定，选择合适的退休办理方式。若对流程不熟悉，可咨询农场人事部门或专业律师。
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