如何处理干部档案年龄与身份证不符的问题？

干部档案年龄与身份证不符，应先核实情况，再依法更正。分析：档案年龄与身份证不符可能涉及个人信息的不一致，这会影响到个人的权益，如退休、保险等。从法律角度看，应首先核实档案和身份证的真实性，若存在错误，应依法向相关部门申请更正。需注意的是，若此问题导致个人权益受损，应及时维权。提醒：当因年龄不符影响到个人重要权益，如无法顺利办理退休手续时，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若干部档案年龄有误，应收集相关证明材料，如出生证明、学籍档案等，向档案管理部门提交更正申请，并跟踪处理进度。2.若身份证年龄有误，需携带户口簿、原身份证及相关证明材料，向户籍所在地公安机关申请更正，并按要求办理新身份证。3.若因年龄不符导致个人权益受损，如社保、退休等，应先收集相关证据，如政策文件、个人缴费记录等，再向相关部门提出申诉或向法院提起诉讼，要求恢复应有权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：1.向档案管理部门申请核实并更正；2.若涉及身份证信息错误，可向公安机关申请更正；3.若权益受损，可通过法律途径维权。选择方式时，应先判断错误源头，若是档案问题，则向档案管理部门申请更正；若是身份证问题，则向公安机关申请更正；若两者均无误，但权益仍受损，则考虑通过法律途径维权。