无劳动合同拖欠工资，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同且拖欠工资需担责，可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同拖欠工资需处理。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资及赔偿；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理无劳动合同拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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