被公司无故解除劳务合同，申请劳动仲裁有可能成功。根据《劳动合同法》等，单位无故解除合同违法，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解除合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑实际情况，如证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；如对仲裁结果不满或涉及复杂法律问题，可选择诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇可申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.向当地劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并辩论；5.接收仲裁裁决，如不服可考虑诉讼。
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