农民工需提供劳动关系及欠薪证据。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，劳动者有权要求补发。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼。先与老板协商，无果则投诉至劳动执法监察大队，仍不解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1. 收集工作证、工资条等劳动关系及欠薪证据；2. 与老板协商补发工资；3. 协商无果，电话投诉劳动执法监察大队；4. 仍不解决，申请劳动仲裁；5. 拖欠数额大，直接请律师诉讼。
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