发工资遇休息日应提前发放。依据《工资支付暂行规定》，工资遇节假日或休息日需提前至最近工作日支付，否则可能影响员工权益，造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发工资遇休息日常见处理为提前发放。若公司财务允许，应遵守规定提前至工作日支付；若遇特殊情况，应与员工沟通并说明原因。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发工资遇休息日需提前。操作：1. 确认发工资日期；2. 如遇休息日，提前至最近工作日；3. 通知员工工资发放时间变更；4. 确保工资按时到账，避免延误。
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