被公司放长假后,申请赔偿金的具体步骤是什么

被公司放长假可申请赔偿金。依据《劳动法》等,公司应支付工资或生活费,否则员工有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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被公司放长假申请赔偿金,常见处理方式为投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正,投诉快但可能协商为主,仲裁慢但裁决有法律效力。
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被放长假申请赔偿,应:1.确认赔偿标准,如工资或生活费;2.与公司协商,要求支付;3.协商无果,向劳动部门投诉或准备仲裁材料;4.必要时,提起劳动仲裁,维护权益。
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