服务员做了一个月想走老板却以没工资威胁，我

服务员想离职老板却威胁不给工资，这是违法的。根据《劳动法》，老板必须按时足额支付工资，不得克扣或拖欠。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，甚至影响正常生活。
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老板威胁不给工资，应这样处理：1.与老板沟通，明确表达离职意愿及要求支付工资，保留好沟通记录。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供工作证明及老板拖欠工资的证据。3.也可向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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对老板威胁不给工资，常见处理方式有举报、调解和仲裁。建议先尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，若仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。