员工整月请假，是否计入工资？
绍兴市刑事律师
2025-04-30
法定节假日计入工资，按劳动合同约定数额支付。依据《劳动法》，法定节假日休假工资待遇无特别规定，应照常支付。若不及时支付，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为按合同约定支付或协商处理。若合同有明确规定，则按约定执行；若无明确约定，可与员工协商达成一致，确保合法合规。
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