生病不能上班怎么辞职

生病不能上班可依法辞职。依据《劳动合同法》,医疗期内企业需支付工资,医疗期后不能工作可解雇但需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损或经济纠纷。
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生病可辞职。操作如下:1. 与企业协商,说明病情及辞职意愿;2. 协商不成,依据《劳动合同法》提前30天书面通知企业;3. 企业同意后办理离职手续,不同意则按规定支付补偿金后解除劳动关系。
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生病辞职常见方式为协商或依法解除。应先与企业协商,协商不成可根据《劳动合同法》规定,提前通知并支付补偿金后解除劳动关系。
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