经济性裁员可以要2N赔偿吗

经济性裁员一般按工作年限支付补偿，非2N。但若违法裁员，则需支付两倍赔偿金。依据《劳动合同法》，经济性裁员应按劳动者工作年限支付补偿，违法裁员则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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经济性裁员常处理方式为支付补偿金，违法则双倍。选择处理方式需根据裁员是否合法决定，合法裁员按工作年限支付补偿，违法裁员则需按双倍标准支付赔偿金。
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经济性裁员赔偿视情况定。1. 合法裁员：按工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。2. 违法裁员：需支付两倍的经济补偿金作为赔偿金，即按工作年限计算后乘以2。3. 若不确定裁员是否合法，建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。