我在手机销售行业工作没签劳动合同该怎么办?

未签劳动合同可申请仲裁。根据《劳动合同法》,用人单位应签书面合同,未签则劳动者有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损,如工资无保障等。
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未签劳动合同应维权。具体操作:1. 收集工作证据,如工资条、考勤记录;2. 向公司提出补签要求,拒绝则准备仲裁;3. 申请劳动争议调解或向仲裁委提起仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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未签劳动合同可仲裁或调解。仲裁适用于争议解决,调解则更温和。建议先尝试调解,若不成则申请仲裁,以法律手段保障自身权益。
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