工作两年零一天，应支付2.5个月工资作为补偿。根据《劳动合同法》，每工作一年支付一个月工资，超半年按一年算，故为2.5月。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应赔2.5月工资。操作如下：1. 与员工协商，达成赔偿协议；2. 若协商不成，准备劳动合同、工资单等证据；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，可通过劳动仲裁机构裁决，根据裁决结果支付赔偿金。
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