遇到不公平待遇，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临赔偿。长期不公，可能导致经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不公平待遇需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3. 举报未解决，申请劳动仲裁，提交材料；4. 仲裁不满，15日内向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不公平待遇，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试与用人单位沟通，无果则向劳动行政部门举报；若需法律裁决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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