竞业协议补偿金过低，合同可能无效。依据《劳动合同法》，若竞业协议未约定合理补偿，劳动者可主张协议无效，并要求按法定标准补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业协议补偿金低，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商提高补偿金；协商不成，可向法院提起诉讼，要求按法定标准支付补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金低可协商或诉讼。具体操作：1. 与用人单位沟通，提出合理补偿要求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向法院提起诉讼，请求按《劳动合同法》规定支付补偿金。
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